El sindicato marítimo solicitó a la Justicia una extensión excepcional de los mandatos que vencen a fin de año.
Con el objetivo de “garantizar el funcionamiento institucional”.
Proceso electoral interno
De acuerdo con Pescare. En medio de un proceso electoral interno atravesado por impugnaciones judiciales y decisiones que aún no fueron resueltas de fondo, el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU).
Solicitó a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo una prórroga excepcional de los mandatos de sus autoridades, cuyo vencimiento está previsto para el próximo 28 de diciembre de 2025.
El pedido se da luego de que la Sala III ordenara frenar el proceso electoral hasta tanto se resolvieran las irregularidades denunciadas por listas opositoras.
Decisión que derivó en un escenario de alta incertidumbre institucional. En ese marco, la conducción sindical encabezada por Raúl Durdos recurrió a la Justicia para evitar lo que definió como un riesgo concreto de acefalía y paralización del sindicato.
Escrito ante la Cámara
En el escrito presentado ante la Cámara, el SOMU solicitó una prórroga excepcional por 90 días de los mandatos del Secretariado Nacional, el Consejo Directivo y la Comisión Revisora de Cuentas.
El objetivo declarado es garantizar la continuidad institucional mientras se resuelve la controversia judicial sobre el proceso electoral cuestionado.
Además, el sindicato pidió que se ordene al Ministerio de Capital Humano – Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.
La expedición de la correspondiente certificación de autoridades durante el período de prórroga, para evitar vacíos de representación legal.
Eje central del planteo
Uno de los ejes centrales del planteo es la advertencia sobre las consecuencias que tendría el vencimiento de los mandatos sin una definición judicial previa.
Según el SOMU, una situación de acefalía impediría la realización de actos esenciales de administración y representación sindical, afectando tanto a los afiliados como a terceros.
En ese sentido, el escrito remarca que el sindicato no es un ente de interés privado, sino un sujeto colectivo con funciones sociales protegidas por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y por la normativa de asociaciones sindicales.
La conducción sostiene que la interrupción de los mandatos podría abrir la puerta a una injerencia estatal no deseada y alterar el normal desenvolvimiento de la organización.
El documento pone especial énfasis en el impacto laboral y operativo que tendría la falta de autoridades con mandato vigente. El SOMU.
Señala que cuenta con más de 350 trabajadores dependientes distribuidos en todo el país, incluyendo personal de seccionales, delegaciones, sede central y hoteles sindicales.
Sin autoridades reconocidas
Según se advierte, sin autoridades reconocidas formalmente el sindicato podría verse impedido de abonar salarios, cargas sociales y obligaciones fiscales.
Además de paralizar la bolsa de trabajo de la Marina Mercante y afectar la representación colectiva en negociaciones laborales, especialmente en un contexto de actividad pesquera sensible por la proximidad de distintas aperturas de temporada.
El pedido de prórroga se apoya en los principios de razonabilidad, proporcionalidad y temporalidad.
La conducción sindical sostiene que la extensión solicitada es limitada en el tiempo y estrictamente necesaria para permitir que la Justicia analice las pruebas y resuelva las impugnaciones de fondo.
Proroga
Asimismo, el escrito afirma que la prórroga no vulnera la democracia sindical, sino que busca preservarla, al garantizar condiciones materiales para que el proceso electoral pueda desarrollarse de manera válida y sin nulidades posteriores.
La solicitud quedó ahora bajo análisis del tribunal, en un contexto en el que el conflicto electoral del SOMU continúa abierto y sin resolución definitiva.
La decisión que adopte la Cámara será determinante no solo para la continuidad de la actual conducción, sino también para el funcionamiento cotidiano de una de las organizaciones sindicales más importantes del sector marítimo argentino.