La tensión laboral en la pesquera Conarpesa reabrió el debate sobre la negociación en la industria pesquera regional. Ante este escenario, el dirigente sindical Diego Brandán llamó a la prudencia. Por lo tanto, priorizó la búsqueda de acuerdos entre la empresa y los trabajadores para evitar frenar la producción.
Negociaciones en marcha y búsqueda de consensos
El dirigente gremial abordó la compleja situación de la firma pesquera. En este sentido, remarcó que las diferencias salariales o de condiciones laborales deben resolverse mediante mesas de concertación y no con medidas de fuerza extremas.
Además, según declaraciones relevadas por El Mar Digital, Brandán insistió en que el diálogo abierto es el único mecanismo con garantías. De esta manera, se busca proteger la estabilidad de los puestos de empleo y mantener la operatividad de las plantas procesadoras.
La postura del referente busca destrabar un escenario que genera incertidumbre en las cuadrillas de estiba y en los operarios. Por esta razón, instó a las partes involucradas a acercar posiciones de manera urgente.
La zafra de anchoíta deja números positivos en la temporada
Por otro lado, más allá de la controversia en la compañía, Brandán resaltó el desempeño favorable de la pesquería pelágica en las costas regionales. La abundancia del recurso y el ritmo de desembarque de la especie han generado un volumen constante de materia prima para la industria.
Entre los factores clave de este balance positivo destacan:
- Abundancia del recurso: Gran presencia de biomasa en las zonas tradicionales de pesca.
- Continuidad operativa: Fluidez en los circuitos de descarga y procesamiento en puerto.
- Impacto en la mano de obra: Generación de jornales clave para los trabajadores de tierra y marinería.
En conclusión, el sindicalista afirmó que el buen nivel de capturas de la anchoíta representa un sostén indispensable para la economía local. Sin embargo, consideró indispensable destrabar el conflicto en Conarpesa para aprovechar al máximo el impulso de la temporada..