El Sindicato Marítimo de Pescadores (SIMAPE) y la Cámara de la Industria Pesquera Argentina (CAIPA) lograron destrabar el tenso conflicto que mantenía en vilo a la flota pesquera de Mar del Plata. Tras una audiencia clave ante las autoridades laborales, ambas entidades acordaron dar marcha atrás con la aplicación de las nuevas normativas de la reforma laboral para el cálculo del sueldo anual complementario (SAC), garantizando que los trabajadores perciban su beneficio bajo la modalidad tradicional.
La resolución del conflicto se formalizó durante un encuentro en la Secretaría de Trabajo de la Nación. Según consignó Revista Puerto, el compromiso firmado por las partes establece de forma explícita que las empresas asociadas a CAIPA liquidarán el medio aguinaldo tal como se venía realizando antes de las modificaciones introducidas por la reciente reforma laboral del Gobierno.
El origen de la protesta y la liberación del «Virgen María»
La tensión en el puerto marplatense había escalado drásticamente en las últimas horas, derivando en medidas de fuerza directas. El gremio liderado por Pablo Trueba había paralizado la salida del buque fresquero «Virgen María», perteneciente a la firma Solimeno, luego de constatar que la tripulación había recibido una liquidación del aguinaldo basada en un promedio de ingresos, en lugar del salario más alto del semestre.
Tras la firma del acta acuerdo y el compromiso patronal de reajustar los salarios correspondientes, el sindicato levantó la medida de fuerza, permitiendo que la embarcación fuera liberada para iniciar su marea.
Durante la audiencia de conciliación, coordinada por el secretario Pablo Crebay, participaron en representación de SIMAPE su secretario general y el patrocinante legal, Dr. Martín Yocca; mientras que por la parte empresaria firmaron el presidente de CAIPA, Fernando Rivera, y los paritarios de la cámara.
Qué pasará con las empresas de CEPA y los convenios colectivos
A pesar del importante avance con CAIPA, el panorama en las terminales portuarias no está completamente despejado. El SIMAPE advirtió que el conflicto sigue latente con el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas (CEPA), ya que firmas de ese sector —como Moscuzza y Xeitosiño— continúan aplicando esquemas de liquidación cuestionados por el gremio. Debido a esto, no se descartan nuevas retenciones de tareas o bloqueos a buques de estas compañías en el corto plazo.
Finalmente, el acta firmada también abre una ventana de diálogo a futuro:
- Las partes se comprometieron a seguir negociando un nuevo convenio colectivo de trabajo.
- Las discusiones se encuadrarán bajo el marco normativo de la Ley 27.802 y el Decreto 407/26.
- Se buscará actualizar de forma integral el histórico Convenio 580/10.