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En declaraciones vertidas durante una entrevista concedida a Radio Chubut, el presidente del Grupo Conarpesa, Fernando Álvarez Castellano, cuestionó con dureza el accionar de la dirigencia del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), al que acusó de recurrir sistemáticamente a la violencia y a la amedrentación en el ámbito laboral.
Irrupción e intromisión en la planta de Puerto Madryn
El vocero de la firma hispano-argentina detalló un grave episodio ocurrido en las instalaciones de la empresa ubicadas en el Parque Industrial de Puerto Madryn. Según relató, tres dirigentes del STIA irrumpieron en las oficinas de la planta pateando puertas y generando momentos de alta tensión en presencia de personal, incluyendo mujeres embarazadas.
«Entraron a la planta, a las oficinas, usurpando, tirando la puerta, amenazando y gritando […]. Al retirarse, según la denuncia, amenazaron con ‘prender fuego la planta'», afirmó el empresario.
Además, cuestionó los criterios iniciales de la fiscalía sobre el hecho y remarcó la necesidad de rectificar dichas posturas para evitar sentar precedentes peligrosos:
«Un ayudante fiscal dijo que eso era ‘dentro de un conflicto laboral’. Menos mal que lo recurrimos y ya lo va a entender el Dr. Yangüela, quien va a entender que es un arma de doble filo. Porque si dicen que eso es normal, mañana entran a patear todas las puertas. Estos son unos salvajes».
Impacto en la actividad pesquera y la economía provincial
Álvarez Castellano advirtió que las metodologías de protesta del gremio obstaculizan de manera directa el desarrollo productivo de la provincia y la generación de valor agregado en el sector pesquero.
- Foco de conflictividad: Señaló que las medidas extremas de un pequeño grupo terminan afectando a la mayoría de los trabajadores. «Cada vez que alguien tiene que sacar a 30 personas, le quema gomas y jode a otras 470, como ha pasado en Estrella Patagónica», ejemplificó.
- Costos y competitividad: Cuestionó las exigencias salariales desmedidas fuera de la realidad operativa: «Quieren cobrar un sueldazo todo el año y no es así, porque no van los costes y estamos en un mundo globalizado».
- Falta de visión del sector: Comparó la actitud del STIA con la de otras organizaciones gremiales de la pesca (como SICONARA o SUPA), a cuyos dirigentes instó a viajar, observar los mercados internacionales y comprender la dinámica global de la industria.
Preocupación por la seguridad personal
Finalmente, el titular de Conarpesa reflejó el clima de tensión que se vive en la zona e indicó que la situación de amedrentamiento permanente afecta el normal desenvolvimiento de los directivos en la región:
«Si yo viviera en Madryn tendría que tener 40 guardaespaldas», concluyó.