Desde la Administración Portuaria de Puerto Madryn (APPM) destacaron la iniciativa de su titular, Enrique Calvo, para «lograr la proyección de las terminales portuarias de nuestra ciudad a mayores escenarios de competitividad en el plano comercial tanto nacional como internacional», y en dicho marco se refirieron a una capacitación en materia de coaching que tuvo como destinatarios a las autoridades de la entidad.
La jornada tuvo lugar en la sala de reuniones Sebastián Garagarza de la Administración Portuaria y, a través de la plataforma Zoom, cursaron la capacitación “Conversando sobre el entorno laboral y las emociones”, a cargo de la coach Vivana Mattano.
«Es fundamental generar el compromiso de todos los miembros de la APPM, generando una estructura mucho más orgánica dentro de la institución, acorde a los sistemas de gestión actuales», apuntaron, sumando a ello que «si bien el término coach tiene una procedencia directa desde el ámbito deportivo, es en el entorno empresarial y personal desde donde se conoce por coaching al proceso mediante el cual el coach o entrenador genera las condiciones para que la persona o grupo implicados en dicho proceso busquen el camino para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades fuertemente apoyados de la motivación, responsabilidad y creatividad».
