La incertidumbre en el sector pesquero parece encontrar un principio de tregua. El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) ha manifestado formalmente su intención de que la flota nacional retome las operaciones de inmediato, incluso antes de sellar un acuerdo salarial definitivo. La prioridad actual del gremio es reactivar la economía de los trabajadores, severamente afectada por la baja actividad del ciclo anterior.
Flexibilidad gremial para reactivar la flota
Desde la conducción de la Seccional Puerto Madryn, se ha dejado claro que no se interpondrán medidas de fuerza que impidan el inicio de la zafra. La estrategia del sindicato consiste en permitir el despacho de los buques bajo las condiciones vigentes, dejando el reajuste de haberes para una etapa posterior, una vez que se alcance un consenso en las paritarias.
César Zapata, referente del gremio, enfatizó que la pelota está ahora en el campo de las cámaras empresarias. Según el dirigente, el sindicato asegura la continuidad laboral para evitar que la crisis financiera de la marinería se profundice tras un 2025 con escasas mareas.
Negociaciones directas y el rol de las empresas locales
A pesar de que la próxima audiencia formal en la Secretaría de Trabajo está programada para el 6 de mayo, el diálogo no se ha detenido. Según reportó el portal especializado Redes al Mar, el sindicato está manteniendo conversaciones paralelas y directas con empresas radicadas en Puerto Madryn para agilizar la salida de los barcos.
«Nuestra postura es que se puede pescar mientras se negocia; no necesitamos los barcos amarrados para dialogar», señaló Zapata en declaraciones al mencionado medio.
Puntos clave de la propuesta salarial
El SOMU busca un esquema similar al ya aceptado por los gremios de Capitanes y Maquinistas. Los ejes principales de la negociación incluyen:
- Esquema trimestral: Una tabla de valores ajustada por aduana con actualizaciones periódicas.
- Flexibilidad en básicos: Una revisión del sueldo básico y el plus por bodega, atendiendo a las sugerencias de las asambleas de afiliados.
- Retroactividad: Cualquier diferencia salarial surgida de la firma final de la paritaria será liquidada como reajuste una vez concluido el acuerdo.
Un escenario de optimismo cauteloso
Aunque el tiempo apremia y el fantasma de la inactividad de la temporada pasada sigue latente, desde el SOMU aseguran que las posiciones no están tan distantes. El objetivo primordial es aprovechar las buenas capturas reportadas recientemente y garantizar que el sustento de las familias marítimas no se vea nuevamente postergado por la burocracia administrativa.